Empleo Fest 2026 ofrece 80.000 vacantes de calidad

Empleo Fest 2026 abrirá sus puertas en Medellín con el propósito de conectar a miles de postulantes con oportunidades laborales formales en diversos sectores productivos. El encuentro se celebrará este jueves 12 de noviembre de 2026 en las instalaciones del centro de convenciones Plaza Mayor, puntualmente en los pabellones Blanco y Azul, entre las 8:00 a. m. y las 5:00 p. m.

La estrategia busca acortar las brechas de acceso a contrataciones reguladas y responder a los requerimientos de talento que manifiestan las empresas de la región. Quienes deseen asistir a esta jornada deben realizar una inscripción previa a través del portal en línea que dispuso la administración distrital.

Coordinación institucional y oferta de empleo

Esta feria laboral congregará una oferta superior a 80.000 puestos de trabajo generados a partir de la vinculación de múltiples organizaciones. La articulación comprende a más de una veintena de entidades públicas y privadas, instituciones de educación técnica y superior, agencias de empleo y la mesa de talento del Comité Universidad, Empresa y Estado (CUEE).

El propósito medular de este trabajo mancomunado es establecer una vía de comunicación directa entre las marcas contratantes y las personas disponibles en la ciudad. Según explicó Maria Fernanda Galeano Rojo, secretaria de Desarrollo Económico de Medellín, la meta consiste en integrar las vacantes existentes en las organizaciones con las bolsas de trabajo locales para dinamizar el mercado laboral.

Dentro de este marco de cooperación, el Empleo Fest 2026 pretende servir como una plataforma masiva donde los aspirantes puedan presentar su perfil sin intermediaciones innecesarias.

¿Cómo se distribuyen las rutas ocupacionales del evento?

Con el fin de facilitar la navegación de los asistentes y orientar las búsquedas hacia perfiles específicos, el Empleo Fest 2026 estructuró su oferta a través de cuatro rutas laborales diferenciadas. Este esquema permite que cada candidato encuentre opciones compatibles con su formación, trayectoria previa o expectativas de desarrollo dentro del mercado laboral.

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• Primer empleo y apoyo a jóvenes: este canal se canaliza mediante la iniciativa denominada “La esquina del primer empleo” y el programa JovenPro, diseñados para guiar a las nuevas generaciones; las empresas que dispongan plazas para este segmento obtendrán el reconocimiento Sello Empresas de Primer Empleo.
• Empleos verdes y sostenibilidad: impulsada por la Alianza Empleos Verdes, esta sección promueve vacantes centradas en la protección ambiental dentro de áreas como agricultura, agroindustria, servicios, construcción, manufactura, turismo, logística y gastronomía.
• Ciencia, tecnología y competencias digitales: ofrece acompañamiento técnico y alternativas en áreas de sistemas de información, consideradas prioritarias para la competitividad regional.
• Inclusión laboral para personas con discapacidad: cuenta con atención orientada y vacantes especialmente habilitadas para garantizar la equidad en los procesos de contratación.

Esta segmentación temática procura que las personas conozcan de antemano el área donde pueden presentar sus capacidades con mayores probabilidades de éxito.

Participación empresarial y exigencias de nuevas competencias

La jornada contará con la presencia activa de 205 empresas representativas de Antioquia, reconocidas por su trayectoria y solvencia como empleadores formales en el departamento. Las organizaciones participantes buscan suplir posiciones operativas y especializadas en un contexto marcado por la transformación digital.

Sobre este aspecto, Alejandro Olaya, gerente seccional de la ANDI Antioquia, señaló que los requerimientos del sector corporativo enfrentan transformaciones continuas debido al uso de herramientas digitales avanzadas. Olaya precisó que aspectos como el manejo de nuevas tecnologías, la adaptación frente a la disrupción de la inteligencia artificial y el trabajo colaborativo resultan determinantes para acceder a puestos de trabajo estables y bien remunerados.

De esta manera, el Empleo Fest 2026 no solo funciona como un espacio de recepción de hojas de vida, sino como un termómetro de las habilidades que demanda la economía contemporánea.

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Servicios de acompañamiento y preparación durante la jornada

Más allá del contacto con las firmas empleadoras, los participantes dispondrán de una serie de servicios diseñados para fortalecer su perfil y preparar sus postulaciones en tiempo real durante el desarrollo del Empleo Fest 2026.

La programación del evento contempla varios componentes de soporte técnico y personal:

• Oferta académica y de formación: asesoría sobre planes de estudio y actualización curricular pertinentes para los sectores productivos.
• Mentorías de vida: sesiones individuales orientadas a la identificación de talentos y al diseño del proyecto ocupacional.
• Entrevistas en vivo: interacción directa con evaluadores de recursos humanos de las marcas participantes.
• Orientación en habilidades clave: talleres prácticos centrados en capacidades transversales y destrezas tecnológicas.

Estas herramientas buscan elevar el desempeño de los candidatos frente a los evaluadores institucionales y acelerar su inserción formal.

Recomendaciones para asistir al Empleo Fest 2026

Para aprovechar la jornada convocada por el Empleo Fest 2026, los interesados deben completar el registro previo en los canales oficiales y presentarse con anticipación en el recinto ferial de Plaza Mayor. La concurrencia temprana facilitará el acceso ordenado a los pabellones y la participación en las dinámicas de orientación.

La integración de múltiples actores públicos y privados refleja el interés de la capital antioqueña por consolidar alternativas laborales sostenibles frente a los retos económicos actuales.

Fuente: telemedellin.tv